РЕКРУТИНГ ПІД ВАШ ПРОЄКТ
Допомагаємо власникам малого бізнесу, стартапів і СЕО закривати вакансії або збирати команди з нуля — коли часу немає, а люди потрібні «на вчора».Аудит вакансії безкоштовно! Працюємо без передоплати.
Швидко. Точно. Людяно.
400+ закритих вакансій
Middle, senior, C-level — знаходимо фахівців, які реально підходять під задачі бізнесу.
6 команд зібрано з нуля
Створюємо відділи під конкретну мету: продажі, маркетинг, операційка.
6+років у рекрутингу
Системний підхід: аналіз, підбір, відбір, результат — без випадковостей.
Бізнес росте, задачі горять, а рекрутинг забирає весь фокус. Ви не хочете тонути в резюме — хочете результат..
Коли немає часу шукати людей самостійно
Треба закрити кілька позицій одночасно, а рук бракує. Підключаємось як проєктний рекрутер і беремо процес на себе.
Внутрішнього рекрутера немає або він перевантажений
Надсилають купу резюме, але ніхто не дотягує до офера. Ми приводимо лише тих, хто справді відповідає вимогам.
Коли кандидати не підходять або “зникають”
Бізнес тільки формується — допомагаємо описати ролі, структуру команди й чітко визначити, хто вам потрібен.
Коли не зрозуміло, кого саме треба шукати
Не просто закрити вакансію, а зібрати команду, яка збігається з вашими цінностями, темпом і стилем роботи.
Коли важливо знайти “своїх” людей
Після короткого брифу запускаємо пошук протягом 24 годин.
ДЛЯ КОГО ЦЕЙ ФОРМАТ
ЯК ВІДБУВАЄТЬСЯ СПІВПРАЦЯ
Ми обговорюємо вакансію або команду, цілі бізнесу та вимоги до кандидатів.
Бриф і аналіз потреб
Кандидати проходять первинний відбір та оцінку, щоб ви отримували тільки релевантних людей.
Інтерв’ю та відбір
Закриті вакансії або сформована команда, готова працювати ефективно.
Результат
Швидко знаходимо людей, які підходять за навичками та цінностями.
Пошук та підбір кандидатів
Передаємо вам найкращих кандидатів, ведемо всі процеси комунікації.
Презентація фіналістів
Пошук, відбір і презентація найкращих кандидатів. Ви отримуєте готових фахівців без зайвого шуму й затримок.
РЕКРУТИНГ ПІД КЛЮЧ
Фіксована оплата за найм - 100% від місячної ЗП співробітника.
Створюємо прозорий процес: воронка найму, скрипти, шаблони, комунікації — щоб далі команда могла працювати самостійно.
ПОБУДОВА СИСТЕМИ РЕКРУТИНГУ З НУЛЯ
Сплата залежить від потреби бізнесу
Перевіряємо, що працює, а що “просідає”: процес, комунікація, джерела кандидатів. Даємо чіткий план оптимізації без води.
АУДИТ РЕКРУТИНГУ
Вартість - $1000
Завжди БЕЗКОШТОВНА ЗАМІНАкандидата протягом випробувального терміну!
ПРО МЕНЕ
Онисія Бабак
● 400 + вакансій закрито;● 6 команд зібрано з нуля;● 6+ роки у HR сфері● Експертиза найму: Digital, IT, HR, Finance, C-level.
Фаундерка
Після короткого брифу запускаємо пошук протягом 24 годин.
РЕЗУЛЬТАТИ ДЛЯ БІЗНЕСУ
Без хаосу, без тисяч резюме. Ви отримуєте готових кандидатів, які вже пройшли відбір.
Вакансії закриті — процес під контролем
Ви не витрачаєте тижні на пошук і співбесіди — ми беремо це на себе, щоб ви займалися бізнесом, а не рекрутингом.
Зекономлений час і нерви
Не просто фахівці за навичками, а люди, які підходять за цінностями й стилем — ті, з ким комфортно будувати результат.
Команда, яка реально працює
Ви бачите кожен етап: де ми шукаємо, кого відбираємо, чому саме цих кандидатів — ніяких “чорних ящиків”.
Прозора система найму
Після одного проєкту ми вже знаємо, як ви мислите — далі працюємо ще швидше.
Надійний партнер на майбутнє
Ви отримуєте закриті вакансії, ефективну команду та прозорі процеси підбору - без зайвого шуму
ЩО КАЖУТЬ КЛІЄНТИ ПІСЛЯ СПІВПРАЦІ
ПОПУЛЯРНІ ЗАПИТАННЯ
Скільки часу триває підбір фахівця?
Залежить від рівня позиції. Зазвичай перші релевантні кандидати з’являються уже за 2-5 днів після старту пошуку.
А якщо кандидат не пройде випробувальний термін?
У такому разі — безкоштовна заміна. Я супроводжую процес до фактичного закриття вакансії.
Ми не маємо чіткої структури або опису ролей. Це проблема?
Ні. Я допомагаю сформувати структуру команди, прописати ролі та зрозуміти, кого саме потрібно шукати.
Ви працюєте лише з IT-сферою?
Ні. Маю досвід у digital, продажах, маркетингу, операційних ролях і навіть C-level. Головне — зрозумілі цілі бізнесу.